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Abgesehen von der nicht erreichbaren Website (und dann auch noch via e-tracker geschleust): so eine Anzeige in einer Fachzeitrschrift, die zu 95% von Entscheidern/Dipl.-Ing. gelesen wird, die kein Smartphone am Arbeitsplatz haben (dürfen), ist irgendwie so ähnlich wie Lötkolben bei McDonalds zu bewerben. Nett gemeint, aber imo eher ungünstig. Ich würde es zwar auch so machen und den QR-Code miteinbauen, aber dann auch sicherstellen, dass die Webiste a) erreichbar und b) für Mobilgeräte optimiert ist.